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Best-Practice Beispiele aus dem Bereich "Personalwesen"
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E-Recruiting: E-Recruiting - zeitnah, kundenorientiert Die Connect Personal-Service GmbH ist ein Unternehmen für Zeitarbeit und private Arbeitsvermittlung. Durch den Einsatz eines elektronischen Recruitingsystems bearbeitet Connect sehr viel mehr Bewerbungen sehr viel flexibler und erhöht so die Zufriedenheit seiner Kunden.
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E-Recruiting: Kreative Köpfe finden - für kreative Lösungen aus Lochblechen Aus einfachen Materialien vielfältige und innovative Produktideen entwickeln und umsetzen - darin sieht die MEVACO-Gruppe mit Hauptsitz im schwäbischen Schlierbach ihr Geschäft. Neben Lochblechen gehören Strukturbleche, Wellen- und geschweißte Gitter, Befestigungs- und Verbindungselemente zum Sortiment des Unternehmens. Das Bewerbermanagement von Persis entspricht den Anforderungen der MEVACO-Gruppe...
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E-Recruiting: Webbasiertes Bewerbermanagementsystem spart Zeit und Kosten Das unabhängige Familienunternehmen Pneuhage ist eines der führenden Reifenhandelsunternehmen in Deutschland. Auf der Suche nach einem geeigenten Bewerbermanagementsystem sind die Karlsruher auf die Recruiting-Lösung der MHM-Systemhaus GmbH gestoßen. Das System fügt sich optimal in die kostenbewusste OpenSource/lizenzfreie Umgebung des mittelständischen Unternehmens ein.
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Intranet: Lebendige Kommunikations-Plattform der Stadtwerke Karlsruhe Die Stadtwerke Karlsruhe betraten kein Neuland, als sie sich für ihre aktuelle Intranet-Kommunikationsplattform entschieden haben. Ein modernes Design, mehr Informationsrubriken, vielfältiger gestaffelte und für alle Mitarbeiter leichter abrufbare Informationen sowie die Möglichkeit, auch Personen ohne Fachkenntnisse als Web-Redakteure zu gewinnen: Diese Ziele setzte sich die unter der Führung des...
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Personalmanagement: Arbeitszeit ist Geld Steigende Lager- und Personalkosten, kürzere Umschlagzeiten und zurückhaltendes Verbraucherverhalten setzen Industrie und Handel zunehmend unter Druck. Das bekommen auch die Logistikunternehmen zu spüren, denen mehr denn je Flexibilität und absolute Termintreue abverlangt wird. Die Spedition Haller aus Möglingen setzt dabei auf ein System für Zeit- und Betriebsdatenerfassung.
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| Fokusthema im Juli |
 | | In diesem Monat setzen wir den Fokus auf Social Media. |
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